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在廣州市中心城區(qū)繁華地段高級寫字樓內(nèi)，上下班交通非常方便，辦公面積逾3000平方米，員工培訓中心、員工飯?zhí)玫仍O施一應俱全。

可通過以下渠道投遞簡歷：http://school.iter.cn/gdccs 、拉勾網(wǎng)、?？途W(wǎng)、實習僧、前程無憂等網(wǎng)站。

提交或更新簡歷時，需注意：

1、認真填寫，可以突出介紹與應聘崗位相關的專業(yè)成就、實踐活動成績、個人職責、專業(yè)技能等；

2、注意按照面試通知要求，按時完成綜合測評（http://school.iter.cn/gdccs ），遇到網(wǎng)站反應較慢請耐心等候，因網(wǎng)站原因中斷做題請不要擔心，網(wǎng)站會保留您的記錄，也可以聯(lián)系020-38638272解決問題。

3、確保郵箱、手機、QQ信息正確且通訊暢通，以便我們有好消息第一時間能夠聯(lián)系到您。

4、面試后兩周內(nèi)未收到我們的通知，則應屬于未通過上一輪面試的情況，因系統(tǒng)原因無法逐一發(fā)送婉拒郵件或電話通知，敬請諒解。

不能。我們可以留下您的簡歷，但所有應聘人員都必須先經(jīng)過線上測評等初試，過關后才能安排面試。

可以在http://school.iter.cn/gdccs 網(wǎng)站上直接取消，并重新申請即可。

綜合測評（http://school.iter.cn/gdccs ，性格和基本能力測試）答疑：020-38638272

我們期待應聘者具備較全面的綜合素質。我司承擔的項目無論是應用領域、技術水平，還是用戶規(guī)模、實施領域，都堪稱信息安全應用領域的高難度創(chuàng)新項目。所有重大項目都是團隊合力奮斗的成果。因此，我們更欣賞具備以下條件的應聘者：思維活躍、樂觀開朗，較強的溝通能力、邏輯思維能力和學習能力，團隊合作精神出色。

雖然學習成績和能力并不能劃上等號，但作為在校多年學習的成果，學習成績尤其是主要科目的成績?nèi)允俏覀冊u估的因素之一。同時，我們更看重畢業(yè)生在應聘崗位所對應的專業(yè)上是否有扎實的知識基礎、是否獲得了良好的專業(yè)技能、是否具備強烈的成為信息安全專業(yè)人士的意愿。

以上經(jīng)歷都是寶貴的人生經(jīng)驗，能夠體現(xiàn)畢業(yè)生兼顧學業(yè)和社會責任的良好素質和綜合能力，是我們考量畢業(yè)生綜合能力的一個參考因素。

公司承認并尊重學歷差別，并在新員工起薪中體現(xiàn)。公司更珍惜并尊重個人對公司的貢獻，協(xié)助員工有針對性地進行職業(yè)規(guī)劃，并不斷完善對員工貢獻的評估考核機制。在未來發(fā)展方面，所有員工都能得到一視同仁的對待。

可以。信息安全行業(yè)的快速發(fā)展需要吸納有潛力、素質高、可塑性強的優(yōu)秀畢業(yè)生，我們更關注同學們的實際專業(yè)能力，并會按照公司統(tǒng)一的崗位勝任標準對每一位同學進行認真客觀的評估。

員工的職業(yè)發(fā)展遵循四階段、雙通道的發(fā)展機制。對應屆畢業(yè)生，我們設立了“指引入門”、“培養(yǎng)素質”、“強化專業(yè)”、“提升領導力”等四個階段以及”管理“、”專業(yè)“兩大發(fā)展通道。根據(jù)員工的興趣和優(yōu)勢能力，每個階段重點培養(yǎng)不同的能力素質，協(xié)助員工成為信息安全專業(yè)領域的專家，或是助力伙伴成長的團隊領導者。

公司擁有自己的人才庫，一旦出現(xiàn)崗位空缺，會首先在內(nèi)部人才庫中選拔合適人員，只有在內(nèi)部選拔無法滿足需求時，才會考慮外部招聘。員工的職業(yè)發(fā)展以及晉升調薪，歸根到底取決于員工崗位勝任能力，取決于員工是否取得組織認可的成績。